Många som jobbar med rekrytering oroar sig ibland för att videointervjuer ska skrämma bort arbetssökande istället för att locka dom. Tvärtom har undersökningar visat att över 90% tycker att det är en bra metod där man får en bra chans att visa vem man är redan tidigt i processen. Företaget som erbjuder den här typen av intervjuer verkar dessutom innovativa och det kan ha stora fördelar för båda parter.
Bra för den som är blyg eller nervös
Genom att genomföra sin intervju för en rekrytering själv hemma upplever många att man kan slappna av på ett annat sätt. För vem är inte nervös inför en första intervju med en potentiellt ny arbetsgivare egentligen? När man själv spelar in sin intervju inför rekrytering interim stockholm och svarar på dom frågor som ska besvaras så får man dessutom hur många chanser man vill att ta om det tills dess att man känner sig helt nöjd.
I en vanlig intervju finns ingen chans att ångra sig efteråt och det spelar ingen roll om man gjort en felsägning för att man varit nervös eller blyg, trött eller bara slarvig. Filmar man själv kommer man förmodligen efter några tagningar känna sig mer bekväm och chansen att man visar sig från sin allra bästa sida är stor. Dessutom kan man tjuvträna innan man spelar in för att resultatet ska bli så bra som möjligt!
